“我们开始咯，我们开播啦，MM们，我们来喽，”。

5月22日下午6点40分，即便两个小时前接受红星资本局的专访时，李佳琦还在不停地喝保温杯的热水以及一次又一次地咳嗽清嗓，但直播一开始，他又迅速进入工作节奏，用高8度的声音开播，回到“人间唢呐”的状态，赢咖3。

如今，“618年中大促”被争夺用户的“猫狗拼快抖”提前到5月24日，而李佳琦们，更是从5月21日，就进入到预售的较量之中。

“现在‘618’或‘双十一’的活动几乎是横跨一个月的，一般来说，预售第一天的销售额，基本锁定了整个‘618’销量的一半，赢咖3注册所以不管是主播，商家还是平台，都对第一天的数据格外重视，”李佳琦团队的相关负责人对红星资本局介绍。

收到张一鸣宣布卸任CEO的内部信时，正在上班的赵倩没觉得有多意外，她周围的同事跟她一样，“表面上大家很平静地看了看具体内容，就继续干活了，”。

在字赢咖3登录节跳动，公认的一个真理是，唯一不变的只有变化，“教育，短视频，什么热发展什么，”加入字节两年，任职于职能部门的赵倩发现，“这个公司始终在变化，业务线在变化，管理层也在变化，大家习以为常，不觉得换一个CEO，有多接受不了，”。

作为公司的创始人，张一鸣赢咖3平台也不愿意对外宣传自己，“我们也不针对他搞什么PR，有没有他我们照常干，”赵倩觉得张一鸣最重要的地方在于，他所创立的企业文化“坦诚清晰，不向上管理”，深刻地影响了这家科技巨头企业。

对于这个拥有超过10万名员工的公司来说，企业文化的重要性不言而喻。

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从2012年创立至今，字节跳动的发展速度超出了所有人的想象，达到10万人规模它只用了8年时间，比较来看，京东用了17年，华为用了20多年，至于成立快23年的腾讯，其财报披露的员工数量尚不足9万人，2021年初，光是字节跳动旗下的大力教育就宣布再招聘1万人。

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